加拿大哪些大学有人力资源专业
2024-11-29 07:01:13 | 学子网
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加拿大哪些大学有人力资源专业
加拿大学校推荐(专业信息及申请要求)1)劳里埃大学
专业名称：MSc in Organizational Behaviour &Human Resource Management
申请要求：
托福89，单项不低于21;雅思7分
GPA：B+或者以上(大学最后两年的平均分是81%，需要有相关专业背景或者商科背景/心理学/社会学背景)
GMAT650以上或者GRE205以上
申请截止日期：1月15日
开学时间：每年9月
课程长度：12个月
学费：约16965加币
2)温莎大学
专业名称：Master of Management - Human Resources Management (主要招收国际留学生中国人比例较大)
申请要求：
本科相关专业
GPA:B或者以上 (80%以上)
托福100;雅思7分/雅思5.5双录取
申请截止日期：秋季入学5月1日，春季入学9月1日
课程长度：16个月
开课时间：1月，9月
学费：28000加币
3)约克大学
专业名称：Master of Science in Human Resources Management
申请要求：
托福100，或者雅思7.5分
本科相关专业，GPA:B+或者以上 大学平均成绩82%以上 (申请人最好是以下专业的:人力资源管理, 商科, 管理研究, 心理学, 人力研究,社会学)
申请截止日期：4月2日
开学时间：每年9月
学费：约3,273加币
4)多伦多大学
专业名称：Master of Industrial Relations and Human Resources (MIRHR)
申请要求：
托福100，写作口语不低于22; 雅思7分(单科不低于6.5)
12个月课程需要本科相关专业，2年课程本科无专业背景要求GPA:B+，需要GRE或者
GMAT成绩
大学最后一年成绩要求77%以上(最好在80-82%)
开课时间：每年9月
申请截止日期：3月1日
课程长度：12个月或者2年
学费：约9403-42701加币
如果你不知道自己的成绩能申请到那些学校，可以用留学选校系统 ，输入你的基本情况，就可以知道能申请到加拿大那些人力资源专业的学校了，这是一个比较不错的办法。
多伦多有什么大学
国内很多学生选择加拿大留学，倾向于多伦多地区。多伦多地区主要的加拿大大学有多伦多大学，约克大学，瑞尔森大学。多伦多大学不提供双录取，雅思5.0以上的学生，可以申请多伦多大学的IFP课程，但如果学生在国内高中没有微积分成绩，即使通过了IFP，多数热门专业如商科也是无法申请的;约克大学开放双录取，为雅思5.5和6.0学生分别提供4个月或2个月的语言学习，语言通过即可进入约克大学学习，但约克大学的语言费用不菲，2个月时间的成本超过10万元人民币。瑞尔森大学目前不能提供国际生双录取，因此申请并不多。此外，多大和瑞尔森还需要学生提供高考成绩，而约克只需要会考成绩。
多伦多周边的加拿大知名大学还有布鲁克大学和劳里埃大学，布鲁克在圣凯瑟琳，距离多伦多1.5小时车程，劳里埃在滑铁卢，距离1小时车程。由于不堵车，两所学校也都算是多伦多附近。两所大学的商学院都很好，都通过了AACSB商学院认证，两所学校都很注重本科教育，申请时注重学生的高中平均成绩，如果申请商科，建议拥有88%以上的成绩，但不要求学生提供高考成绩。
加拿大著名的小型大学——劳里埃大学
学子网(https://www.fdxzm.com)小编还为大家带来加拿大著名的小型大学——劳里埃大学的相关内容。
劳里埃大学是加拿大著名的小型大学，自从1911年起即以Waterloo Lutheran University之名对加拿大滑铁卢凳咐(Waterloo)地区提供卓越的教学服务，并在1973年时改名为Wilfrid Laurier University。英文名称：Wilfrid Laurier University
建校年代：1911年
所在地：加拿大安大略省滑铁卢市
学生人数：14000人
中国教育部是否认证：获得认证
劳里埃大学是加拿大最好并芦粗茄且发展最快的中型大学之一，在安省的滑铁卢校区及班福校区共有全日制学生14,000多人。她提供着高质量的本科和研究生专业，包括文科、商科、教育、科学、社会服务和音乐等多个领域。
劳里埃的校园环境仍在日益发展中，并且以友好又充满团队意识的校园氛围所闻名。每年有大批的国内外学生申请入学，竞争相当激烈。
劳里埃大学在加陪察拿大基础类大学中排名第4。2011年劳里埃大学晋升综合类大学，作为加拿大本地人气很高的一所商科名校，第一次进入综合类榜单，就排到了第11名。 学子网以上就是加拿大哪些大学有人力资源专业全部内容了，了解更多相关信息，关注学子网。更多相关文章关注学子网：www.fdxzm.com
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