公务员需要什么样的素质？就从品德，人格等方面入手

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本文目录一览：

• 1、公务员需要什么样的素质？就从品德，人格等方面入手
• 2、新野三高今年高考进入一本线的有多少人
• 3、考编为什么一定要趁应届？

公务员需要什么样的素质？就从品德，人格等方面入手

您好，中公教育为您服务。
公务员需要的素质和能力如下所示：
一、素质要求
（一）政治素质 1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。 3．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。 4．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。 5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。 （二）专业知识和智力素质 1．专业知识 公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 2．智力素质 智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。 （三）心理和身体素质 公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
二、基本能力要求
（一）表达能力 公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。 （二）人际协调能力 人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。 （三）时间安排能力 政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。 （四）学习能力 当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。 （五）办公现代化和外语能力 此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

新野三高今年高考进入一本线的有多少人

新野三高今年高考进入一本线的有127人。

一、新野三高高一2023录取分数线：

新野三高中录取生投档线为587分。

二、高一新生入学须知：

1、新生请持录取通知书、文化课准考证于（7月30日--31日上午7：30--11：30，下午3：00--6：30）到新野三高报到，逾期取消入学资格。 学子网

2、请各位家长和学生认真阅读《贫困家庭学生认定须知》，凡符合贫困家庭标准的，按要求带齐有关证件原件及复印件，报到时交到贫困生认定处审核，经审核合格后均免交学费和住宿费。

3、学生按下列程序报到：

（1）、填写《基本情况登记表》。

（2）、按指定位置上交《准考证》、《录取通知书》、《基本情况登记表》。

（3）、领取《新生入学须知》、《电子缴款码网上缴费流程》（被认定的贫困四类学生暂不交费）。

4、交费金额：学杂费790元、住宿费120元、书作费690元（期末结算时多退少补），共计1600元，扫码缴费不收现金。

5、到校报到时要扫码进家校微信群；入学时间等相关要求会在家校微信群另行通知。

6、本次报到不是开学，请不要带住宿行李和学习用品。

新野三高办学条件、师资力量及教学理念：

一、新野三高办学条件：

建校以来，学校坚持到硬件和软件一起上，规模和质量齐步走，在上级领导和社会各界的关心支持下，学校由小到大，由弱到强。学校现有教学班38个，在校学生2800余人，教职工210人。

2003年学校由南阳市B类普通高级中学晋升为南阳市A类普通高级中学，2006年5月，又晋升为南阳市示范性普通高中。

二、师资力量：

教职工210人，其中中学高级教师58人，省、市级名师、名班主任6人，县级名师21人，省、市级学科带头人、骨干教师68人。

三、教学理念：

靠质量生存，靠竞争取胜、靠创新发展建立和完善用人、考评、奖励、分配等机制、倡导“自主发展、全面发展、可持续发展”为核心的特色教育，突出“合格+特长”的人才培养模式，在教育教学等方面取得了喜人的成绩。

考编为什么一定要趁应届？

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这两天刷新闻，经常能够看到各地关于保毕业生就业的报道，内心也是感慨万分，不禁庆幸自己大学毕业早， 要是赶上当下这种情形，找工作肯定没有当初那么容易 。

南阳人社局转发《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知》，在这则通知中称，“2022年河南省高校毕业生突破80万人，连续四年居全国首位，就业形势复杂严峻。各级事业单位要加大招聘高校毕业生力度，原则上按不低于招聘总数80%的比例，招聘2020、2021、2022年高校毕业生。”

这则消息也是引起了小伙伴们的热议，大家谈论的焦点就是“ 考编 是不是一定要趁应届？为什么说考编一定要趁应届？”。对于这个问题，我谈谈自己的看法：

我认为如果你打算考编的话，最好是趁着自己还有 应届生 这个身份 。而之所以说考编要趁着应届，也是有原因的。

首先应届生这个身份比较占优 。现在无论是 国考 还是 省考 ，许多岗位都是只面向应届生的，也就是说如果你不是应届生，你是不符合报考条件的。在这种情况下，你就能不费吹灰之力“PK掉”一群具有竞争力的 社会工作者 。

而且，一些岗位的招聘是有户籍限制的，但是对应届生却给予了政策上的放宽，可以突破户籍上的限制。

其次应届生的 学习能力 强，时间也比比较充足。 应届生还并没有脱离书本知识学习，他们依旧保持比较强的学习能力。而且没有家庭、工作等方面的事情要做，能够有更多时间去备考。出身社会的那群人肯定是不具备这个条件的，天天琐事缠身，很难专心去备考。

另外，应届生还具备心理上的优势。 应届生还保持着应对考试的那种能力，他们刚刚结束毕业设计和有关的测验，一些习惯性的东西还在。而且他们也不用“左顾右盼”，毕竟年轻，考不上大不了去工作就是。

最后说一下， 如果你是毕业于名牌大学或者能力较强的话，我并不建议你一毕业就去考公 ，因为进入体系，你的生活和工作就真的是“一眼看老”的那种。手头的活并没有传的那么少，而且工资不高不低，除了稳定就是稳定。但 要是你毕业于普通院校，能力也一般，建议你一定要尝试考公 。因为这种生活更适合你，能够让你少走弯路，生活幸福感提高。

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