为什么大学生要有一份自己的职业规划书

小编今天整理了一些为什么大学生要有一份自己的职业规划书相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、为什么大学生要有一份自己的职业规划书
• 2、大学生应具备哪些基本素质？
• 3、为什么很多大学生在找工作的时候都不愿意从事自己的专业?

为什么大学生要有一份自己的职业规划书

为什么大学生要有一份自己的职业规划书

在大学的时候，想必很多人都有烦恼过职业规划书应该怎么书写，而且也肯定都抱怨过为什么要写这个规划书。那么。写职业规划书有什么用呢？为什么一上大学就要让我们写呢？下面我来告诉你。

为什么大学生要有一份自己的职业规划书

职业规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长‘知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。

根据萨珀的职业生涯发展理论，大学生处于职业生涯的探索阶段，且正好跨越了该阶段的过度期(18—22岁)和试验承诺期(22—24岁)的两个时期。在这两个时期，大学生的个体能力迅速提高，职业兴趣趋于稳定，逐步形成了对未来职业生涯的预期;而完成了职业学习和职业准备，大学生毕业后则会走上初次就业岗位，正式开始职业生涯。故此，在实验承诺期内，许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。所以，大学期间是职业规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。

通过对自己职业的规划，大学生可以解决好职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位、定心，尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。

职业规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性;规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了然于心中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力;同时，职业规划还能对大学生起到内在的激励作用，使大学生产生学习、实践的动力，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。大学生首先要认识到规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业规划具有特别重要的意义。

第一， 职业规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。

一份行之有效的职业规划将会：

① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;

② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;

③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想;

④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距;

⑤ 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会;

⑥ 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。

第二， 职业规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。

生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地"撞大运"，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。

第三， 职业规划可以提升应对竞争的能力。

当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能"慧眼识英雄"，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业规划的意义与重要性，认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

从人力资源的角度出发，企业用人单位非常看重新进员工的职业规划是否透明，是否与公司的发展一致。有一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的规划——“乐意从最基层的工作做起，用三至五年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高级主管职位挑战”，尽管其成绩在众多竞争者中很一般，但却应聘成功。只有少数求职者会写出自己的未来发展规划。这些规划，让人觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的。即使其规划只有五年甚至更短的时间用于为本企业工作，用人单位也乐意聘请这种目标明确、规划透明的人。宝洁北京市技术有限公司高级人力资源经理透露，该公司在中国每年招聘应届毕业生100名左右，凡是职业规划的早的人，现在大多数都已成为总监、副总监或高级经理。

因此，职业规划应该从大学生入学就开始培养、引导和训练，以便为学生未来一生的职业发展打下坚守的基础

【拓展阅读】

职业规划书的写法

1、首先，要分析自己的性格，爱好，还有自己的能力。

2、再分析自己所处的环境，包括校园环境，家庭环境，还有社会环境。

3、然后，好好思考自已适合什么类型的工作，再根据自己的爱好选定一份职业。

4、分析这种职业所需要准备的能力，以及自己要做出的努力。

5、按照自己的目标，具体写自己的未来计划，包括校园生活，工作一年，两年，三年，都要有一个大致的计划。

6、最后，等你写完这份职业规划书，你需要的.就是按自己的规划，坚持下去。

职业规划书通用范文

一、前言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己做一份完美职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

二、自我盘点

我是一个当代本科生，是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。 学子网

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。

四、未来人生职业生涯规划

根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下：

1、XX-XX年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。

2、XX-XX年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容：

（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、XX-2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。

五、结束语

计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。

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大学生应具备哪些基本素质？

大学生的基本素质包括哪些

大学生的基本素质包括哪些，大学是培养自己的能力和塑造自己的地方。一个优秀的大学生要掌握基本素质，对自身未来的发展有极大的帮助。以下是关于大大学生的基本素质包括哪些

大学生的基本素质包括哪些1

01 大学生的综合素质能力之一：道德素质能力

对一个人才较高的夸赞，我们中文里常常会用一个词，叫“德才兼备”，还把道德品质放在了才能的前面，可见对于人才的要求，首先是在道德品质上要经得起检验。

事实上，在中国非常传统而朴素的教育观里，父母对子女的基本期待也是首先做一个道德品质优秀的“好人”，其次才是最好还能够建功立业，成就一番事业。

因此，古往今来，对一个人的最基本的要求就是道德品质方面的要求。而作为国家和社会未来栋梁之才的大学生，道德素质能力也必须过关。

大学生也正是一个人的人生观、价值观树立和成型的关键时期，这个时候高校通过各种途径引导和教育大学生塑造积极正确的人生观和价值观，维护和培养其高尚的道德情操和追求，就显得尤为重要。

02大学生的综合素质能力之二：专业素质能力

跟中小学教育的最大不同是，大学阶段不再主要学习中小学阶段的基础学科，而是转向专业知识和技能的学习，这也是在为大学生将来走入职场做准备。

每一名大学生都有自己的专业，那也就意味着每一名大学生都应该有自己的专业能力。

这其中最基础的是要严格按照学校对各专业的课程设置，将必修、选修课程保质保量修完，掌握这个专业最基础的知识及技能。

如果学有余力，还应该在延伸的专业著作阅读、行业实践杂志阅读、实际的工作实习等方面有所涉猎。

03大学生的综合素质能力之三：身心素质能力

身心健康不仅是一个人能够获得正常、幸福生活的必要条件，也是一个人能够完成自己的梦想、在事业上做出一番成绩的前提条件。

刚刚走出青春叛逆期，迈向成人阶段的大学生，在身心健康方面的表现也尤其值得关注。

具体来说，在身体健康方面，更多的是要开始有意识地培养一些比较好的习惯，毕竟大学阶段可能是一个人一生中身体最好的时候，很不不健康的生活习惯暂时都还不会有太明显的负面作用，但谁能在这个时候培养好的习惯，都将受益一生；

而在心理健康方面，强烈建议大学生都要学习一些必要的心理学知识，对于发现自己在心理健康方面有比较严重问题的，可以充分利用学校里的资源做一些心理咨询。

04大学生的综合素质能力之四：人文素质能力

日常生活中，我们常常会调侃自己或熟悉的亲朋好友“没文化”，而所谓的“文化”，其实大部分就是指一个人的人文素质。

作为一名大学生，要尽量避免做一个只有学历、没有“文化”的人。

无论本身是学习什么专业的，适当在课外阅读一些中外的文学名著，选修一些个人相对感兴趣的历史、文学、艺术欣赏等相关的课程，提升自己的人文素质。

只要这样，才能够在以后漫长的人生里，欣赏和享受历史长河中，那些优秀的文化艺术，做一个心灵丰富的人。

05大学生的综合素质能力之五：创新素质能力

不同于以上的几项素质能力，根据关于创新能力的诸多研究，所谓创新素质，其实是很多综合素质能力积累后的一种结果。

什么意思呢？有句话我们可能从小就熟悉：“熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟“，这句话其实就非常好地阐述了创新是如何产生的：

那就是首先要有足够的积累和底蕴，然后这些积累会发挥作用。

所以，对大学生来说，最重要的，还是尽可能多地去学习和积累专业知识及技能、人文素养所需要的各类文化知识，同时养成主动思考和动手行动的习惯，创新素质能力也就慢慢跟上了。

大学生的基本素质包括哪些2

1、“勤奋之品质，既来之则安之。”来到学校主要的任务就是去学习，如果想取得优异成绩就必须做到勤奋二字 ，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”你多学一份，你可能不一定多考一分，但你一定比别人多收获一份。

2、良好之心态。有一个好的心态，无论在生活还是学习都会使我们事半功倍，良好的心态对我们至关重要。有一个良好的心态，以微笑面对同学，以乐观迎接生活，你会发现一切都是这么的美好。

3、热爱之情怀。热爱是最好的老师，只有热爱才能感受到学习的乐趣。有了热爱我们就会更加持之以恒，有了热爱我们就不怕艰险，热爱会使我们志向更远大，心灵更纯洁，从热爱中汲取力量，从热爱中增加信心，从热爱中成就理想。

4、追求之激情。没有追求就没有目标，没有追求就没有动力，就不会向前进。对于我们来说，追求尤为重要，我们正值求知的关键时刻，更需要追求之激情 ，追求之心是一个大学生必备的素质之一。

5、奉献之精神。我们学习的目的，求知的真谛，就是奉献社会服务人民，否则将失去求真的.意义。我们每一个同学，应当学习奉献之精神，关心集体，关注社会，履行自己的责任和义务。

修身、齐家、治国、平天下。要想自己有所作为，就必须从点滴小事做起，从自己做起，提高自身素质，养成勤奋品质，保持良好心态，热爱生活，追求理想，积极为集体奉献自己的力量。

大学生的基本素质包括哪些3

① 提升自学能力。

每个人在进入大学以前，上课的时候，老师都会一次又一次重复每一课里的关键内容。这个时候，学生自我学习能力还是比较弱的。

进入大学，老师授课方式与高中完全不同。班主任一年才见那么一两次，老师上完课就走了。大学的老师更像一个引路人，学生要想获取知识，必须自主地学习、自主探索和实践。没有了老师的监督和随时解惑，大学生在自学的时候，必须自我提出问题，分析问题、和解决问题。自学是一件艰苦的事，全靠自我监督，自我努力。因此，大学生的成长提高自我学习能力很必要！

② 学会举一反三的方法。

每一个知识点，都应当自我多问几个“为什么”，和其他知识点是否有关联。一旦理解了其中的来龙去脉，把各个知识点打通，从点出发到线，从线在想到面，那么大家就能举一反三地学习其他知识，甚至达到无师自通的境界。用已知的知识去类比和认识新的知识，学习速度是最快的，就学会举一反三了。举一反三是一种类比思维，有的人天生这方面思维比较好，但是通过有意识地练习，大家都可以做得到。

③充分 利用学习资源。

学生应当充分利用学校里的人才资源，从各种渠道吸收知识和方法。比如你遇到一个好的老师，你可以主动向他们请教，或者请他们推荐一些课外的参考读物；一个好的同学或校友，你也可以主动去联系，加微信好友啥的，请人家出来吃个饭，聚聚会，向人家请教学习方法，多沟通，你也能学习到别人优秀的地方。每个人对问题的理解和认识都不尽相同，借助各渠道的资源，相信你能进步的很快。

④ 课外学习是课内学习的延伸。

学生通过利用课外资源来进一步理解课内所学的知识，拓展课内知识的深度，进而由一斑而知全豹。

课外延伸的途径就很多了，比如最方便的就是电脑手机途径，大学里的图书馆，都是丰富的课外资源库，还有上面说的，老师同学，各种社群都是可以广泛涉猎的。课外学习资源利用的好会有助于学生课业的学习，对学生的成长与自主能力的培养非常有益。

关于需要具备哪些素养，简单归结为以下几个小点：

1.心理承受能力

每个人的心理承受能力都不一样。很多同学看到自己的大学与想象中存在着巨大差异时，一下子就受不了了，立即就不读了。“是金子总会发光的”，所以我觉得大学生应具备一定的心理承受能力。

2.独立生活能力

很多孩子是在父母的呵护下学习的，他们只需要学习好，其他家务活都可以不用干。导致有些大学生连折被子都不会，这不得不让人担忧。学校培养的不是只会学习的学生，而是有能力有素质的符合时代要求的大学生。因此，大学生应具备独立的生活能力。

3.人际交往能力

良好的人际关系，有助于大学生的成长。-个大学生若只知道埋头苦读，不懂得与他人交往，那么，他的大学生活将是枯燥无味的。因此，大学生应积极的与他人交往，学习与人交往的方法，才能融入这个竞争激烈的社会。

4.应变能力

有些大学生成绩非常优异，经常拿奖。但是去应聘的时候，通常是笔试通过，但面试没过。最终没有找到适合自己的工作岗位。也有的大学生在面对多变的工作情况，难以应付。因此，大学生还应当有应变能力，变通能力，能减少工作中的麻烦。

5.事业心和责任感

许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投入的事业，要与单位同甘苦，共患难，荣辱与共，而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。惟有敬业的大学生才能积极进取、胸怀大志，才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性,为社会作出贡献，实现自己的人生价值

为什么很多大学生在找工作的时候都不愿意从事自己的专业?

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就拿我的学院来举例子吧——经济学院 社会学科

1.实习资源较复杂。我们学院经济类主要分为传统经济学分析，金融，国际贸易，财政学。和商学院相比起来，更偏理论性，但也需要一定的实习支撑之后工作。众多周知，经济是一个大类，也是个热门专业，被大家吹的以后发展前途无量。但是，本科生其实很少能真正找到较高水平的实习，大多数主要集中在市场营销(即俗称的商赛)和一些四大会计事务所等领域的实习。因此这也就造成，很多经济类本科生对未来就业方向是很急躁的，而一些企业也热衷于要这类大学生来当螺丝钉，不过大学生真的有想过以后自己要做什么行业，对哪方面进行钻研吗，其实是没有的。

事务所实习

2.社会岗位分化大，竞争激烈。就拿金融行业来说，底层跑业务，卖保险的门槛较低，但也可以挣到不少钱，就是辛苦了一些。但是要对于顶级投行，那门槛非常高，需要顶级学历，资质证书证明等多维度考核，内卷华极其严重。

3.实务和理论基本脱节。很大学生会考试，结果到岗位中重头再来基本不会。这主要是针对财务人员而言，很多大学生大学有考资质证明，但在不同行业之中的会计处理和惯例，很多大学生还是十分脱节的。

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