杭州民办专科学校招聘 浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学招聘简章

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本文目录一览：

• 1、浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学招聘简章
• 2、杭州西湖区教育局所属事业单位2024年2月招聘教师13人公告
• 3、2015年7月浙江杭州市西湖区教育局所属学校教师直接招聘公告

浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学招聘简章

杭州市余杭区亭趾实验学校小学部是余杭区一所公办小学。因学校发展需要，现面向社会公开招聘非事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与人数： 信息技术教师1名。

二、招聘条件： 1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德，未受过党纪、政纪等处分。 2.热爱教育事业，有良好的职业道德和团队精神。 3.具有适用的教师资格证。 4.具有大专及以上学历，专业对口。 5.普通话水平二级及以上，现代教育技术应用能力合格。 6.身体健康，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 7.具有实际教学工作经验的教师优先。 8.户籍不限（余杭区户籍优先）

三、招聘办法：1．报名 即日起接受电话报名，报名截止时间为2012年9月10日。 联系人：戴老师 联系电话：18968066475 2.面试 9月5日学校在整理汇总报名情况后,将电话联系报名者,统一告之面试时间和地点。3．考核内容及办法 面试内容：教师的专业技能（含试教）。 由亭趾实验学校小学部组织考核组对报名人员进行资格审查与考核。

考核时，应聘教师需带以下材料：（1）学历证书原件及复印件。（2）教师资格证书原件及复印件。（3）普通话证书原件及复印件。（4）本人身份证原件及复印件。 （5）各类荣誉证书及获奖证书原件及复印件。 4．体检 按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行健康体检，前往相关医院进行体检。体检不合格不予录用。 5．录用 按照"择优录用"的原则，经考核合格者，从高分到低分录用。拟录用人员必须服从分配，试用期一年。

杭州西湖区教育局所属事业单位2024年2月招聘教师13人公告

1. 本次招聘由杭州西湖区教育局所属事业单位发起，旨在吸纳13名教师人才，充实全额拨款事业单位的教育阵容。
2. 招聘对象包括在职教师和应届毕业生，只要符合国家规定的基本条件，如具有中国国籍、遵守法律法规等，均可报名。
3. 应聘者需满足特定的年龄要求，通常情况下不超过35周岁。同时，必须具备相应的教师资格证书和普通话等级证书，以确保教育教学质量。
4. 报名过程将在2月27日至3月1日通过网络平台进行，与此同时，将进行资格初审。若报名岗位未达到开考比例，将及时对外公告。
5. 报名信息要求真实可靠，任何虚假成分一经发现，将导致取消资格。工作经历须以劳动合同和社保记录为依据，截止日期为2024年1月31日。
6. 考试方式包括笔试和面试，其中笔试成绩占总成绩的50%。教师岗位考生需通过学科知识及教材教法测试。
7. 笔试将于3月16日举行，随后在3月19日至20日间查询成绩及进行查分。面试将按照1:3的比例选拔，资格复审时需要提交相关证明，缺考或违纪者将被排除在考察名单之外。
8. 体检和考察将由西湖区教育局负责，按照相关标准执行，相关费用由应聘者承担。体检不合格或放弃者将失去聘用资格。
9. 拟聘用名单将在7个工作日内公示，若无异议，将签订聘用合同。对于报名时未提供资格证书的应聘者，须在规定时间内取得，否则可能面临解聘。
10. 如有疑问，可查阅附件中学校的联系方式，或拨打政策咨询热线0571-89511761。我们期待您的参与，共同为教育事业贡献力量。

2015年7月浙江杭州市西湖区教育局所属学校教师直接招聘公告

学子网(https://www.fdxzm.com)小编还为大家带来2015年7月浙江杭州市西湖区教育局所属学校教师直接招聘公告的相关内容。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向社会公开招聘事业编制教师和工作人员22名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波大学已发展成为一所进入全国高校百强行列的综合性教学研究型大学，是浙江省、教育部和宁波市共建高校。现有学科涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等十一大门类。现有普通全日制在校本科生26668名、各类研究生5662名、成人教育学生18365名;拥有一级学科博士点2个、二级学科博士点13个、博士后科研流动站3个;拥有一级学科硕士点19个、专业硕士学位点(含工程硕士领域)17个、本科专业75个。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件（详见附件）

备注：中共党员(含预备党员)、比赛成绩的取得时间和年龄、工作经历认定计算截止时间均为公告发布之日;2015年全日制普通高校应届毕业生须在2015年9月30日前取得相应的学历(学位)，没有取得的取消录用资格;国(境)外留学回国境人员须在2015年9月30日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程情况为准。

五、招聘办法和步骤

(一)报名程序

1、报名办法

本次考试采用网络报名方式

时间：2015年7月22日9时—2015年7月28日17时

网址：宁波人才网()

报考者进入“考试报名”，选择“宁波大学招聘事业编制工作人员网上报名”，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名(不如实填写的，取消报名资格)，逾期则不再受理注册及报名。

另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

2、资格初审

时间：2015年7月29日9时—2015年7月31日17时

招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3、网上缴费

时间：2015年8月3日9时—2015年8月5日17时

报考人员在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。

通过资格初审的人员，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功)。笔试考务费标准：40元/科(浙财综字〔2007〕2号)。直接面试的岗位不需要交费。

根据往年招聘情况，经市人力资源和社会保障局同意，将本次招聘人文与传媒学院的法语教学和音乐学院的音乐(小提琴)教学、音乐(民声)教学岗位(共招聘3人)认定为紧缺岗位，在规定的报名时间内，报名成功人数和招聘计划数比例不足3：1时，按符合条件的报名成功实际人数进入考试环节;本招聘信息将在中国公共招聘服务网()上发布。

其他岗位报名成功人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合报考条件的报名成功人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。

4、下载打印准考证

时间：2015年8月26日9时—8月28日17时

通过资格初审的报名人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试，体育学院的体育(健美操)教学、人文与传媒学院的法语教学和音乐学院的音乐(小提琴)教学、音乐(民声)教学岗位(共招聘4人)采用直接面试办法，复审及面试通知将在资格初审后择期在宁波大学人事处网站()上公布;其余岗位采取笔试和面试相结合的办法。所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识，笔试卷面总分为100分，笔试时间为2015年8月29日9：00-11：00，地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日将在宁波大学人事处网站()上公布。

2、资格复审

面试前，招聘单位将利用半天时间对入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。参加资格复审者请携带户口簿或户籍证明、身份证、学历(学位)证书(2015年全日制普通高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表或学生证;国境外留学回国境人员学位已认证的凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，学位未认证的凭国境外学籍证明)、劳动(聘用)合同(或养老保障交费凭据)和单位出具从事相关工作经历证明、党员证或党员身份证明、英语专业等级证明、比赛获奖证明、生源证明等原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃;因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次替补并参加资格复审。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。 学子网

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，面试不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的空缺不替补。

4、成绩

采取直接面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩;采取笔试和面试相结合的岗位，考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;其中采取笔试和面试相结合的岗位总成绩相同的按笔试成绩排序，采取直接面试的岗位面试成绩相同的增加考试课目。考生可在面试后3个工作日登陆宁波大学人事处网站()网站查看面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波大学人事处网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

联系方式：宁波市江北区风华路818号

电话：0574-87600288 联系人：叶老师;

本次公开招聘监督电话：0574—87600092

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2015年招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

宁波大学

2015年7月21日

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