你大学里学到了哪些技能使你受益颇丰？

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本文目录一览：

• 1、你大学里学到了哪些技能使你受益颇丰？
• 2、大学生要具备的技能
• 3、计算机专业的大学生要具备哪些技能？

你大学里学到了哪些技能使你受益颇丰？

大学出社会真能派上用场的技能，就两个：专业和社交。
社交技能很泛用，也很重要，如果你跟我一样嘴笨，或者不屑拍马屁，那你至少要把你的情商拉高到让别人觉得和你相处是舒服的。这点不管你做什么工作，都很重要。
专业技能分成三大块：
如果你就读工科、医科，本专业的技能对你就非常重要，是最优先要掌握的。
其次无论你读什么专业，文字、审美、办公软件 基本功还是要有的。除非行活NB到不行，不然汇报事情不清不楚的下属是非常不受领导待见的。
最后是大学里的其他学科，不要觉得非本专业的科目没用，很多会在你不曾意料的场景里发挥作用。举几个例子：
1、英语：
某次因为部门的事情，陪同领导（我和领导都是男的）出差泰国，翻译不在的情况下，我就自己上阵，帮领导解决了一些问题。从那以后，老板去日本、韩国，甚至欧洲考察，只要时间对的上都会问问我要不要去。先不说跟领导关系、参与决策什么的，蹭一蹭万把块的出国游，不开心吗？
2、历史、经济、政治、哲学等公共课：
①我属于比较杂学的人，爱看书，尤其爱看历史，所以大学的时候听这些课都很认真。一次老板和某领导一起吃饭，那位领导对政治史很有兴趣，于是饭桌上从一开始的尬聊，变成了探讨。从城市的发展规划，聊到了均田制、一条鞭、摊丁入亩、50年代改革等等。我本人受益匪浅，公司强化了对未来的政策走向的理解，同时还拉近了我们和领导的关系。现在领导有来我们这，都会问一句“小X在不在”。
②我老婆考公务员，我和她一起看行测，发现一大半是这些内容。我靠着自己看书攒起来的底子，在没学过网课、没模拟考、没复习的情况下，第一次考试就能考到60+。
进阶版：
如果学得会的话，把社交掌握到极致，察言观色、溜须拍马、口吐莲花、“礼尚往来”，真的能让你官运（仕途、钱途）亨通。
目前为止，我职业生涯一共呆过4家公司，遇到过3个特别厉害的。
第一家公司是创业型的公司，内部不吃这套，重点是对客。
公司的一个业务员非常厉害，很会搞关系，不管和谁聊天，过程非常自然，总能不经意间夸的对方心花怒放。从我跟他开始，就发现他的客户关系好的吓人，一个人对接10多家大公司，从对接人到老板，都当他是自己人。我帮他去送合同、发票什么的，别人一听我是他助理，对我都是和颜悦色、端茶倒水的，搞的我一个刚毕业的小透明受宠若惊。
ps：他给过我一些建议，像我这种嘴笨、慢热、只会聊正事的人，就应该少说话多送礼。例如约客户大领导，除了聊正事，每次都带点奇奇怪怪的特产（金额不高），就说是出去玩送的、老家寄给的等等，同时带点下午茶之类的给底下的人，建立长期关系。
2.第二家公司是大型上市公司乙方，从表面上非常开明，号称只重视专业。
实际上干活的时候才会“重视专业”，有好处的时候只会给“自己人”。多数领导是吃这套的，像我这种吭哧吭哧埋头干活的，基本上就是工具人，除了聚餐这种小福利叫一下，分钱这种大事从来就是拿个额定数，而“自己人”能有很多乱七八糟的奖励加成，最后拿得和我这个干活主力差不多，甚至比我高，这个也是我后来离职的主要原因。我在里面认识了一个很会自我包装和站对的朋友，给自己贴各种贴合大老板喜好的标签，笼络小老板，成为小老板的“自己人”。在很长时间里，我是比较瞧不上那位同事的，最后无意间通过实习生了解到了部分奖金的情况，我就直接卷铺盖走人了。
3.第三家公司是大型上市公司甲方，内部文化崇尚“低权力距离”。
公司为了营造“低权力距离”的氛围做了很多规定，小到不许帮领导提包等等。即便如此，实际经营中，除了在专业领域吭哧吭哧干活的“自己人”（这次我吸取教训，把自己牢牢绑在老板的战车上，期间又是晋升又是调薪，确实很爽），溜须拍马，啊不，擅长社交礼仪的人还是很有市场。
那位同事对所有的“接待礼仪”非常精通，例如部门接待大老板，他就会非常妥善的安排座位，跟我们科普谁是主陪、主宾、副陪、副宾、三陪…… 各自职责是什么，什么时候该敬酒，这个领导是什么人，应该说些什么类型的马屁话…… 繁琐到我参加了3-4次都记不住，最后跑到副桌坐。
如果在大学期间想学到这些 乱七八糟的东西，建议你去混学生会。
不少学校的学生会，是大学里最乌烟瘴气的地方。去里面认认真真的混，最后吃点免费的教训，比跟我一样，出了社会再吃付费的教训好。

大学生要具备的技能

每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是我列举出的几种技能。

一.计算机编程技能。如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C++， Java，HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等计算机语言。

二.科学与数学技能。科学医学和工程领域每天都在取得伟大的进展。拥有科学和数学头脑的人才的需求 量也将骤增，以应对这些领域的挑战。

三.理财能力。随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。

四.适应环境能力。适应能力是一个人综合数值的反映，它与个人的思想品德，创造能力，知识技能等密切相关。大学生毕业之后，所面临的是找工作，参加工作，然后定居。它们都是在不断的变化的，所以，大学生要培养自己适应社会环境能力。只有这样，即使是在比较艰苦的环境下，也能够变不利的因素为有利的因素，从而为 大学生以后的事业的成功奠定坚实的基础。 学子网

综上所述，以上四大能力是当代大学生应具备的能力。具备了这些能力，才真正地意味着大学生综合能力的提高，才能竞争社会里游刃有余地获胜。

计算机专业的大学生要具备哪些技能？

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计算机专业的大学生应该具备一系列的核心能力和技能，以应对不断变化的计算机科学和技术领域的挑战。这些能力包括：

• 编程技能：这是计算机专业的基础和核心能力。学生应掌握至少一种编程语言，并具备编写高质量代码的能力。同时，理解算法和数据结构，以及如何将它们应用于实际问题中，也是至关重要的。

• 计算机基础知识：学生需要具备计算机体系结构、操作系统、计算机网络、数据库系统等基础知识，以便能够深入理解计算机系统的运作原理。

• 理论知识：熟悉计算机科学与技术的理论知识，包括计算机组成原理、编译原理、人工智能、计算机图形学等，有助于建立坚实的专业基础。

• 技术实践能力：能够使用计算机软件及工具进行编程、开发和实验等实践活动。这包括能够运用所学知识解决实际问题，具备项目开发和团队协作的能力。

• 解决问题能力：培养分析问题、设计解决方案、实施计划和评估结果的能力。在遇到技术难题时，能够独立思考并找到有效的解决方法。

• 团队合作能力：具备团队合作精神，能够与他人合作完成项目和任务。在团队中发挥自己的优势，同时尊重并学习他人的观点和技能。

• 持续学习能力：由于计算机科学与技术领域发展迅速，学生需要具备持续学习的能力，以便不断更新自己的知识和技能，跟上行业的最新动态。

此外，良好的英语能力也是计算机专业大学生应具备的素质之一，因为大部分计算机科学与技术领域的文献和技术资料都是用英语撰写的。

综上所述，计算机专业的大学生应具备扎实的编程技能、计算机基础知识、理论知识、技术实践能力、解决问题能力、团队合作能力和持续学习能力等多方面的能力，以适应行业的发展需求并不断提升自己的竞争力。

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