什么是公关形象传播

今天学子网小编整理了什么是公关形象传播相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、土木工程 机械设计制造及其自动化 环境工程 工程管理 交通工程 城市规划 专业就业问题
• 2、那些年我干过的工作
• 3、什么是公关形象传播

土木工程 机械设计制造及其自动化 环境工程 工程管理 交通工程 城市规划 专业就业问题

机械设计制造及其自动化
如果想找一个称心的工作地点，只有机械制造专业才能提供可选择性，机械制造就业前景乐观，发展潜力较大，国家最近大力发展造船业，打造海上强国，去船厂是一个十分好的去处，我的专业为机械设计制造及其自动化，大四时，我曾在考研和找工作之间犹豫，因为有很多大型公司都可以去，比如天津一汽，江淮汽车，沈阳黎明、核电站等大型企业。但是我最终还是选择了考研，专业为机械设计及理论，今年也要找工作了，准备去一些大型的研究所。我先给你提供个机械类的学生的主要毕业去处
1、沿海各大船厂：如江南、沪东、外高桥、大连造船
2、船舶研究所：如701所、704所、711所、716所、707所、708所
3、核工业集团：如秦山核电、大亚湾、三门核电、中广核、工程物理研究院、核动力研究设计院、中国原子能科学研究院
4、部队：如总装备部，海军系统
5、航天科技集团：如一院、五院、八院、时代电子；航天科工集团：如二院、三院、六院、三江集团
6、航空工业：如中国空空导弹研究院、哈尔滨航空工业集团、605所、613所、沈飞
7、电子科技集团：7所、10所、29所、14所、
8、兵器工业：如206所、207所
9、大公司：如中兴、华为、大唐电信
这是我们学校去年机械方面学生的主要去处，机械制造方向的学生无论是找工作还是考研都有着很大的优势
不知道你所在的学校是那个，只要是重点院校，机械类毕业的就业率则为95%以上，其他的专业则不可能达到这个数目，本科生刚毕业的第一年的基本工资多为2000~3000，当然越往南走工资越高， 我的同学第一年的实习期过后的工资平均在3500+，再广州的同学现在开始年薪10万了，汗死了，我刚开始也差点签了那个公司，爸妈一再劝我考研，现在我都后老悔了
还有比较好找工作的是土木工程，工资水平略高于机械类，但就业面要窄于机械类。
其他的一概不用考虑
这些专业都不需要考什么专业证书，本科四年学习成绩及英语四六级和计算机等级证书才是公司要人的重点
本科刚毕业不要指望高工资，那是不可能的，踏踏实实，一步一个脚印才行。
现在得很多企业的每个专业上人才的选择都有重男轻女的思想，因为女性有孕假、产假，每个月有例假，不能下现场 ，退休早于男性10年等等一系列原因使得女性在找工作时倍受歧视，但是精英人才就不一样，用人单位还是比较喜欢成绩优异的学生，所以，只要大学期间学习成绩好，在校能当个学生会的干部，还是比较有益处的。女生在我们机械设计制造及其自动化专业里面往往学习成绩相当优异，我班的前三名都是女生，别的班级也是女生出色，更重要的是，工科里那女比例严重失调，我班44个学生6个女生，那简直就是我班的3个宝啊，备受男生的呵护和照顾，而且脏活累活不用干，每次有好处类似竞选党员、评三好生都有女生的份，呵呵，来我们机械设计制造及其自动化专业吧，女性精英们！！！

那些年我干过的工作

高二没上完，到职高上了两个月政府资助的就业速训，我就和一起学习的同学一道踏上了南下的长途大巴，来到深圳进入比亚迪，紧接着被调到惠州大亚湾新工厂。新工厂刚建成，还没有正式开始生产，我们每天就是搞卫生，常常偷偷围坐在一起闲聊。有时候聊到没话聊了就会各自掏出手机打移动客服电话，故意用家乡话调侃，或者发出一些连自己也听不明白的鸟语乱扯。就这样过着不敬业清洁工的生活。

慢慢地工厂开始投入生产，有的同学被安排到车间流水线工作，有的还是留在原来的部门工程部，我也留在了工程部，被安排和一位贵州大叔一起管理物料，我们管大叔叫阿蒙。工人变得多了，都是年轻小姑娘小伙子居多。下班一起走回宿舍，我们会讨论前面女孩子的身材，大胆一些的哥们会上前去搭讪。我比较内向腼腆，他们也喜欢拿我开玩笑，跟前面女生搭讪会指着我说，那个男孩子说你的胸好大。我不知道怎么接招，感觉无地自容。

有一个女孩子，她是一个保密员，就是在门口拿个拿个金属探测器检查出入人员的。经常进进出出，见得多了，她常常会跟我说上几句话。有次阿蒙对我说，那个姑娘似乎对我有好感。我其实对她印象也不错，只是一直不敢向她表白。然后一直没向她表白，到一年后离开也没表白。

离开比亚迪之后，我到东莞布吉小姨工作的地方，呆了一阵子没有找到工作。后来又到惠州一个同学所在工厂上班。这是一个电路板厂，我所在的岗位需要上晚班，而且还要接触到腐蚀性化学物品。做了一个来月，没法继续坚持。又在附近找了半上月工作，进入到一家做碳纤维自行车架的工厂。用砂纸打磨支架，灰尘很多，要戴口罩。做了二十天，受不了了。找到一家叫鹅城春天的小茶餐厅，做起了服务员。认识几位可爱的小伙伴。这里伙食也很好。但是工资很低。做了二十来天，辞职。老板拒绝发工资。我找到劳动局投诉，几经折腾，总算是拿到了部分工资。准备回家。一起工作了二十来天的几倍伙伴送我到火车站，到站后，我给他们一人买了一罐饮料，告别了他们，我第一次一个人坐上了回家的绿皮火车。

回家过了春节，开年跟堂弟到了北京，凌晨两三点到的，天还没有亮，寒风刺骨，街道上空无一人，堂弟也不怎么识路，叫了一个三轮车，说好的六块钱送到公交站，结果到站后要收十二，说是一人六元。在寒风中等了两个多小时到天亮，然后倒了几趟公交到了堂弟工作的工厂。在一个偏僻的郊区，旁边很多简陋的工厂，地上都被冻得硬梆梆的。住处也是乱七八糟的，有一股奇怪的味道。累得不行，马上躺下睡觉。尽管盖了好几床被子，仍然感觉到冷。不过由于实在太累了，终究还是睡着了。

接下几天就是吃了睡，睡了吃。因为工厂人还没有到足，还没有开工。

工厂人陆陆续续上齐了。堂弟到办公室推荐了我。我被安排协助一位云南姐姐管理仓库。做一个来月，因为车间缺人，我被调往车间帮忙。工作内容是操作一台CNC加工中心，往上面摆门板加工。加工程序是由另外一名绘图员做好传输到机器的，我只要选择相应程序加工。做了一个来月，因为学习能力还可以，渐渐偷偷学会了制图。两个月后，原制图师傅任性，到长沙找女朋友玩。生产忙不过来，只得由我硬着头皮上了。渐渐也能一个人独挡一面了。

就这样开始了开雕刻机的工作。在这个工厂呆了二年多。一个月只有一天假，等于整个生活都交给了这个工厂，浑浑噩噩过日子，除了年龄增长，其它没有一点进步。在这里二年多，只到天安门广场走了一通。下班就是电脑游戏。基本算是虚度了二年多时光。

后来迎来了工厂的拆迁，新工厂在一个更偏僻的地方。我终于忍不住了。离开这里来到另一家工厂，带出一个开雕刻机的学徒，我要求到办公室学习做板式家具设计。做了几个月。决定南下发展，到前同事新开的家具店做家具设计。做了两个月，每天公交到处跑，感觉太累，撑不下来。辞职回家。

在家呆了一段时间，南下深圳找工作。借宿在一叔叔的出租屋。经其推荐到东莞一家家具厂面试设计师。坐了半天车到工厂，递交简历给老板看了，老板说，不是说是大学生吗，你这简历上怎么是高中学历。我无言以对。然后他打发式地让我到办公室试画图，然后回去等电话。然后就没有然后了。回到出租屋。叔叔说， 我不该说出自己不是大学生。其实那个老板才小学毕业。

在深圳又呆了几天，去爬了莲花山，见了多年不见的老同学。然后就坐车打道回府。

离过年还有一段时间，于是考驾照。花了三个来月考出来。过完年，去了嘉兴。在一家碳纤维工厂工作。做碳纤维板的雕刻工作。做了两三个月，跟一起工作的同事打了一架。怒而回家。到长沙找工作。进了鸿扬家装。做家具结构设计。在长沙培训了一个来月，调往岳阳驻点工作。呆了二个多月。快过年了，辞职回家过年。

第二年再次和堂弟北上。准备跑业务锻炼自己。准备在一个家具做业务员，但是要过几个月才能出去跑。耗了两个月离开。网上找了一个雕刻机技术员的工作，做起了数控设备安装培训的工作。经常和老板各处跑，也算是见识了一下世面。胆子稍微变得大一些了，敢和陌生人说话了。在这工作期间，出差去过很多地方。河北、河南、天津、沈阳、湖北都走到了。开始老板没有自己的工厂，只弄了一个展厅，在济南找工厂做机器。后来生意渐渐做开了，在北京开了自己的工厂。我也被安排到工厂工作，不常出去跑，感觉锻炼不到自己，在做完这一年，回家过完年回来又做了一个月后，辞去了这份工作。

再一次南下。在家找工作，决定要找一份跟英语相关的工作。58同城找到一份少儿英语听译的工作，虽然要求是本科学历，我仍然投了简历。可能是因为我有在简历上写到，语言能力强，西班牙语在学，我得到了面试机会。然后顺利加入青苹果数据中心步步高点读部，制作步步高点读机的英语教材数据。在这里遇到了我现在的妻子，不到一年时间，她怀了我的孩子，奉子成婚，做上了爸爸。

辞职陪产两个月。网上找工作一片茫然，做起了徽商。由于没有经验，贸然进了六千元的货。货卖不出去，还丢掉了很多微信上的朋友。

然后又到长沙找工作，进了现在的公司。每天打电话催客户还款。

工作这么多年，似乎仍在原地踏步。没有练就铁饭碗的本事，也没有赚到钱。归根结底，是没有持之以恒学会一门专业性较强的技能。英语学了那么多年，也没学出个什么名堂。

现在二十七岁了，努力还来及。我要持之以恒的努力。争取在三十岁之前，练就一门能给自己带来较高经济收入的本事，达到月薪一万元以上。相信自己！加油！

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什么是公关形象传播

学子网(https://www.fdxzm.com)小编还为大家带来什么是公关形象传播的相关内容。

传播是自人类产生以来就有的社会现象，人类的一切生产活动和社会活动都离不开传播，传播贯穿于人的日常生活中，人与人之间的交谈、微笑、握手、穿着、通信、广告、宣传以及新闻报告等，都是人的传播活动。
传播又称“传”或“交流”。在人类历史上，第一个从理论上分析研究传播行为的学者是亚里士多德。他在《修辞学》一书中，提出了口头传播具有三要素，即谈话者、主题和听话者。此后，专家学者对传播的研究逐渐深入，目前，关于传播的界定至少有39个，它们分别从不同的角度对传播概念进行了解释。如香农和韦弗认为：“传播包括一个心灵可能影响另一个心灵的全部过程。”布朗纳认为：“传播是将观念或思想由一个人传递到另一个人的程序。”总结起来，传播是传播者运用传播媒介向受传者传递或交流信息的社会行为。

所谓公关形象传播，是指个人或组织利用各种传播媒介和传播手段，向公众传递信息、思想和态度，以影响公众意见，塑造自身良好形象的活动。
公关形象传播的要素
公关形象传播，应具备以下六项要素：
1、传播者。指传播的信息是由谁来制作、发出和控制。如课堂上老师是传播者，收音机里播音员是传播者。在形象传播中，组织一般担任传播者的角色。
2、受传者。指信息传播的接受者，具体包括观众、听众、读者等。受传者是传播的目的地，如果离开了受传者，传播活动就无法进行。
3、传播内容。即组织要对公众说些什么。总体而言，组织要向公众传播的内容有：产品信息(包括产品的包装、商标、性能、特点等)、服务信息(包括服务项目、服务态度、服务水平、服务承诺等)、组织活动信息、领导员工信息、最新发展状况的信息等。
4、传播媒介。即组织通过什么渠道来进行传播活动。传播媒介主要包括三种类型，即人际媒介、印刷媒介和电子媒介。三种媒介各有其特点，在形象传播中，应充分把握各种传播媒介的优势和劣势，配合使用。
5、传播效果。指信息在受传者那里所产生的影响和反应。传播的目的就在于用信息去影响受传者，使他们改变态度，付诸行动。如果传播的信息对受传者没有产生任何效果，那一切努力就算白费了。
6、传播反馈。是指受传者对信息的反应经过传播返回给传播者。反馈同传播本身一样重要，因为它能告诉传播者信息是否被理解了，人们对这些信息是否感兴趣，从而提醒传播者是否应进行调整。
公关形象传播的价值
在市场竞争十分激烈的今天，形象传播正越来越受到各类组织尤其是企业的重视。当你走在大街上，扑入眼帘的是街道两旁纵横交错的广告牌、广告箱和广告标语，还不时有人往你手中硬塞宣传单；当你打开电视、收音机，纷至沓来的又是电视购物、产品专题、热线咨询、企业之声等节目。社会组织纷纷在利用传播来塑造形象，推销产品。归纳起来，公关形象传播的价值主要体现在以下几个方面：
1、形象传播有利于塑造良好的组织形象
对一个正规的社会组织来说，公众越了解它，就会越信任它，容易对它产生好的印象。正如人与人之间的交往一样，人们往往不相信一个陌生人，而对熟人却十分放心。要使公众对组织熟悉起来，最好的途径就是形象传播。通过形象传播，让公众了解组织的名称、标志、历史、宗旨、组织精神、产品(服务)质量、内部管理、员工素质等，并不断加以强化，使公众最终形成对组织的良好印象。
如杭州民生药厂在研制出多效能营养补给剂“21金维他”后，马上安排厂长在电视上答记者问，传递产品信息，解释产品受社会欢迎的原因。紧接着又推出“21金维他伴随您进入21世纪”的广告宣传，巧妙地把两个“21”连在一起，在公众心目中产生了强烈冲击感。随后，他们又先后在河南、福建、湖南、四川、广东、河北、吉林、天津等地开展了产品介绍会，请医药专家客观、公正地进行全面介绍。经过这一系列传播活动，人们深刻地认识了“21金维他”，也认识了生产厂家杭州民生药厂，企业由此建立了卓越的信誉，完善了自身形象。
2、形象传播有利于转变公众态度
公众对组织的态度一般有三种：赞成、反对、中立。相对应的我们可把公众分为三类：顺意公众、逆意公众和中间公众。公共关系的重要任务就是将逆意公众和中间公众转变为顺意公众，而在转变过程中，形象传播发挥了巨大作用。
首先，中间公众很容易受形象传播的影响。他们之所以对组织及其产品漠不关心，是由于不了解的缘故。一旦将组织的情况传播给他们，将使他们的态度慢慢发生改变，成为顺意公众。
其次，逆意公众也只能通过形象传播进行转化。如果是由于组织本身的过错引起了公众的反感，那么就应及时向公众宣传自己改正错误的决心，并告诉他们即将采取的改正措施，以树立“知错必改”的好印象，赢得公众谅解；如果是由于公众本身的误解，或他人的恶意造谣、中伤，引起了公众的不满，组织更应通过传播，把事实真相告诉公众，消除他们的疑虑，重塑良好的组织形象。
如1986年苏联切尔诺贝利核电站发生泄漏事故后，香港各界数百万人签名上书中央，要求停止修建深圳大亚湾核电站。一时间，满城风雨，舆论哗然。中国政府有关部门立即着手开展了大规模的形象传播活动。首先组织香港民选代表团参观大亚湾核电站建址，向他们现场介绍层层安全保护措施；其次邀请著名物理学家在香港举办核电站知识讲座，消除了人们对核电站的恐惧心理；最后，在香港和内地的报纸、电台、电视台上说明切尔诺贝利核电站事故完全是操作失误所致，大亚湾核电站绝不会发生类似事故，保证无论遇到什么情况都万无一失。通过这一系列传播活动，香港各界人士的态度发生了重大转折，不再反对修建大亚湾核电站，一场轩然大波终于烟消云散。
3、形象传播有利于提高组织内部凝聚力
现代组织机构庞大、人员众多、关系复杂，员工与部门之间、部门与部门之间、员工与员工之间可能经常出现矛盾和误解，这些问题如不能有效地加以协调和解决，就会降低企业的凝聚力，影响组织的竞争力。
北京长城饭店的总经理有这样一句名言：“欲使长城饭店跻身于世界一流，有三件事最重要——第一是员工，第二是员工，第三还是员工!”要想使组织员工齐心协力，团结合作，关键在于搞好组织与员工之间的信息传播，做到“上情下达”、“下情上达”。一方面，组织要定期把一些重要信息，如经营现状、干部任免、工艺改进、奖惩情况等告诉广大员工，让他们感受到自己是组织的主人。另一方面，要广泛听取员工意见、建议和呼声，并在决策中反映出来。只有这样，才能真正赢得员工的信任，调动起他们的积极性、主动性和创造力。
公关形象传播的媒介选择
(一) 形象传播可利用的媒介
人类传播媒介的发展，经历了从结绳记事、驿马送书、传令旗、烽火台等原始方式到今天的报刊、杂志、广播、电视、电报、电话等高科技手段的演变，这是数千年来人类文明发展的写照。现代组织可以利用的传播媒介十分广泛，主要有以下三类：
1、人际传播媒介
这是指个人与个人之间进行信息传播所使用的媒介，它包括语言传播媒介和非语言传播媒介两种。借助语言媒介进行的人际传播方式有谈话、演讲、谈判、报告、电话、电报、名片、信函等；属于非语言传播媒介的有手势、表情、姿态、动作等。人际传播媒介的优点在于双方交流充分，反馈及时，内容保密，便于加深相互之间的了解，增进感情。缺点是传播范围小，速度慢，短时间内很难让多数人知晓某一信息，主要适用于组织内部的信息交流。

2、组织传播媒介
组织传播媒介是指组织自身所能直接控制的媒介，主要有内部简报、公关刊物、黑板报、广播室、闭路电视、员工手册、宣传窗等。组织传播媒介的优点在于传播内容切合组织实际情况，能引起员工的极大关注，且制作简便、费用低廉，组织对传播的时间、内容、方式也可加以控制，能较好地反映组织的意图和想法。但缺点是影响面小，对外部公众几乎没有影响力，远不及大众传播媒介。
3、大众传播媒介
大众传播媒介是指传播范围广泛的几种传播媒介，主要包括报纸、杂志、广播、电视、网络、手机短信等，其中前两种称为印刷媒介，中间两种称为电子媒介，后两种称为数字媒介。
(二) 形象传播的媒介选择
1、根据公众对象选择媒体
组织在不同的阶段所针对的公众是不同的，而不同的公众接受新闻媒体的兴趣、习惯也各不相同。因此，组织在选择媒体时，首先应考虑谁是你的传播对象？他们的教育程度如何？经济收入多少？年龄、性别怎样分布？从事些什么工作？有什么生活习惯？等等。然后根据这些情况，选择最适合他们的新闻媒体来传播信息。
2、根据公关目标选择媒体
组织公共关系的总目标是树立良好的组织形象。除此之外，组织在不同时期，开展不同的公共关系活动，都要有确定的公共关系具体目标。不同的公共关系目标，要求不同的新闻媒体给予保证。如果组织目标是扩大在全国的知名度和影响，则必须选择全国性的新闻媒体，如中央电视台、中央人民广播电台、《人民日报》等。如果组织目标是赢得社区公众的理解与支持，则只须选择当地新闻媒体，就可以达到目的。
3、根据传播内容选择媒体
在选择媒体时，要分析组织希望传递的信息内容以及内容的特点。由于不同的传播媒介各有长短优劣，即使相同的内容在不同的传播媒介中也会产生出截然不同的效果，何况组织向外传递的信息十分丰富而复杂，其中包括典礼、活动、会议、新产品信息等。由于内容不同，因此要求选择与之相适应的新闻媒体。
4、根据组织实力选择媒体
尽管组织有时能以播发新闻稿件的形式得到免费宣传，然而更多的时候都要支付一定的费用，尤其是随着市场竞争的加剧，新闻媒体的广告费用正变得日趋昂贵。因此，组织在选择媒体时，应本着经济节约的原则，量力而行，尽量选择费用少、效果好的媒体。
组织在选择新闻媒体时，不能单纯地考虑某一个方面，而应把以上四条标准结合起来，使选择的媒体经济、可行，并收到理想的效果。
公关形象传播的注意事项
选择好合适的新闻媒体之后，紧接着便是进行具体的形象传播活动。在传播过程中，有许多因素直接或间接地影响传播的效果。因此，公共关系人员应掌握一定的传播技巧，以保证传播活动达到预期的目的。一般来说，公共关系人员应在传播中注意以下事项：
1、传播内容真实可信。
在形象传播中，最忌讳弄虚作假，欺骗公众。要知道虚伪只可以蒙骗于一时，但决不会成功于永久，真相总会有被揭穿的一天，到那时，就如同《圣经》中的一句警言所说的那样：“当你开始失去的时候，你所有的一切也将一起失去。”组织的形象势必蒙受巨大的损害。因此，公关人员在进行形象传播时，尤其要注意内容的真实性和消息来源的可靠性，做到不文过饰非，不夸大其辞，用真诚去赢得公众的信任。
2、语言表达明确易懂。
传播者在把信息传递给公众之前要先检查一下，公众能否理解所说的内容？他们是否感到词意难懂？如果信息不能被公众很好的理解，则应该换用更加简明的语言来表达，剔除生僻的词语，用简单的句子去替换那些复杂的句子，使文字水平和句子结构与公众的文化程度相一致。同时也要注意不要使语言产生歧义，令公众无所适从和产生误会。
3、慎用专业术语。
专业术语是阻碍传播的一个重要因素，行业人士一眼就可以看懂的新闻材料，一般公众可能一窍不通。因此，公关传播人员应尽量少用甚至不用专业术语。即使有必要使用，也挑选一些较为简单的专业术语，或者进行必要的解释。
4、注意传播的一致性。
这里的一致性包括两层含义：一是指传播过程前后的一致性，即现在传播的内容要和过去传播的内容相符合，未来传播的内容也要和现在传播的内容相一致，不能朝令夕改，自相矛盾，引起公众的怀疑，影响组织的信誉。二是指组织传播与行为的一致性，即“言行一致”，不说则已，一经说出来的话，就一定要执行。
5、传播信息应适量。

人的接受能力是有限的，尤其在传播技术高度发达的今天，人们每天都要接受大量的信息。如果公关人员一次性传播的信息过多，就很容易使接受者感到厌烦，甚至转移注意力。
6、注意与新闻界的关系。
对于公关人员来说，重要任务之一就是与新闻界密切合作，建立良好的关系。要想与与新闻界建立起良好关系，首先要树立为媒介服务的思想，经常向他们提供有关组织重大活动与事件的新闻线索。在他们前来采访时，应主动为他们提供各种方便，使采访顺利进行。其次，要尊重新闻媒介的职业品格，不能以权力、金钱向他们施加压力，要求他们按组织的意愿来刊发稿件。第三，对各种新闻媒体应一视同仁，以礼相待，不能厚此薄彼，应把他们都作为组织最真诚的朋友，在相互尊重的基础上建立起良好的关系。
参考文献
1.0 1.1 1.2 1.3 1.4 出自：西南大学文化与社会发展学院(课件).《公共关系与公关礼仪》.第三章 公共关系的基本工作程序 第三节 形象传播

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