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本文目录一览：

• 1、2014年浙江桐乡市人民政府金融工作办公室招聘公告
• 2、桐乡市关于做好2019年女兵征集工作的通知
• 3、2014嘉兴桐乡市事业单位考试报名时间报名入口报名条件?

2014年浙江桐乡市人民政府金融工作办公室招聘公告

根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)和《关于事业单位公开招聘高层次人才的实施意见》(桐人社〔2013〕174号)文件规定，因工作需要，桐乡市人民政府金融工作办公室现面向社会公开招聘高层次人才(事业编制)2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

桐乡市人民政府金融工作办公室计划招聘高层次人才(事业编制)2名，具体的岗位、资格条件要求详见附表《2014年桐乡市人民政府金融工作办公室招聘高层次人才计划表》。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

研究生毕业，并具有硕士及以上学位人员，浙江省户籍或浙江生源地毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。

(二)报考条件

1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。 学子网

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

3、年龄18至35周岁(1978年11月24日至1996年11月24日期间出生)。

4、具有国家承认的研究生及以上学历，并具有硕士学位。

5、具有与招聘岗位要求相适应的专业条件。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

1、报名和资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。

2、考试。考试的具体方式、内容根据报名情况另行通知。

3、确定体检、考核对象。根据岗位报名人员考试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考核对象。

4、体检、考核。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。

5、公示和聘用。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在桐乡市人力资源和社会保障局网站和桐乡人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、报名时间、地点

报名时间：2014年11月24日-11月26日(上午9:00­—11:00，下午1:30—4:30)

报名地点：桐乡市梧桐街道振兴东路市行政中心1号楼405办公室

所需材料：报名者须持身份证、户口簿、本科和硕士研究生毕业证书、本科和硕士学位证书，近期1寸免冠照片1张。

在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。

咨询电话：0573-88197912

查询网站：

桐乡市人力资源和社会保障局网站(www.txlss.gov.cn)

浙江桐乡人才网

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2014年桐乡市人民政府金融工作办公室招聘高层次人才计划表.doc

桐乡市人力资源和社会保障局

桐乡市人民政府金融工作办公室

2014年11月12日

桐乡市关于做好2019年女兵征集工作的通知

根据国务院、中央军委今冬征兵命令和国防部、南京军区征兵办公室有关文件精神，现就我省今冬女兵征集有关问题明确和重申如下：

一、征集任务和标准条件

今冬，全省女兵征集任务共415名，继续面向社会普遍报名征集。

（一）征集对象。普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。同等条件下，优先征集高中应届毕业生、新入高校就读的学生入伍。普通高等教育五年制大专的应届毕业生及正在大专阶段学习的在校生，高中应届毕业生毕业后入读成人教育、各类非学历教育、培训或自考类院校的学生，符合条件的可以征集。

（二）年龄条件。普通高中应届毕业生年满17至19周岁（1993年1月1日至1995年12月31日间出生），普通高等学校在校生放宽到20周岁（1992年1月1日以后出生）、应届毕业生放宽到22周岁（1990年1月1日以后出生）。

（三）体格条件。按照国防部2003年9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行，其中身高应在160厘米以上。

（四）政治条件。按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日颁发的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。

二、征集程序

（一）网上报名。11月5日18时前，应征女青年自行登陆网上报名系统（网址：http//zbbm.chsi.com.cn）,填写报名信息，逾期不再补报。

（二）确定初选预征对象。报名截止后，网上报名系统将自动依据报名人员当年高考相对分数[高考相对分数=（1-当年高考成绩在本省的排名次序÷当年本省的高考总人数）×100]，按照由高到低顺序，择优选择6倍征集任务数的女青年作为初选预征对象。

网上报名的具有全日制普通高等教育学籍信息的五年制大专生，其高考相对分数计为0分，作为后备对象择优纳入征集范围。

（三）初审初检。初审初检工作由各设区市征兵办组织实施，提前5天通知到每名初选预征对象，11月15日前完成。11月6日起，初选预征对象可登陆网上报名系统自行打印《应征女青年网上报名审核表》，持此表和毕业证书（高校在校生持学生证）、居民户口簿（高校在校生不用）、居民身份证等，按兵役机关通知要求参加初审初检。政治初审主要审查户籍、年龄、学历等，身体初检需检查除吸食毒品、艾滋病、梅毒检测、心理测试外的所有征兵体检项目，并填写《体格检查表》。初审初检不合格者及报名弄虚作假者取消应征资格。

（四）综合素质考评。省征兵办公室会同省教育、公安、监察、卫生等部分相关人员，共同组成素质考评组，采取查检证书、现场问答、体能测试等方式，对送检对象的政治面貌、政治思想、身体素质、文化素质、入伍动机等进行综合考评和检验，具体办法按南京军区征兵办公室《应征女青年综合素质考评实施办法（试行）》（南征[2015]3号）有关规定执行。其中，政治思想考评采取现场问答的方式进行，主要对应征女青年道德品质、公民素养、团队意识、入伍动机等进行综合考查。身体素质考评主要采取体能测试的办法进行，设立定跳远和仰卧起坐2项，并结合身高、视力等条件综合评定。

（五）体格检查。与综合素质考评同步进行。由省征兵办公室、省卫生厅统一抽调医务人员组成女兵体检中心组，按照“封闭式”要求对应征女青年进行体格检查，纪检监察部门和新闻媒体参与监督。

（六）组织政审。各县（市、区）征兵办公室会同同级公安部门，统一组织省站体检合格人员政治审查。

（七）审定新兵。省征兵办公室会同省教育、公安、监察、卫生等部门，召开定兵会，按照“公开公正公平”的原则，对条件符合的女青年进行集体审定，优先征集对象全部批准入伍，其余按综合素质评定分数高低，全省统一衡量，择优预定新兵，并确定一定比例的预备人员。

（八）公开公示。省、市、县三级在征兵办公室外醒目位置，公示初选预征对象、送检对象、预定新兵名单（包括姓名、户籍地、学历、高考原始分数、综合素质考评分数），时间不少于5天。对举报反映问题经查属实的，取消入伍资格，从预备人员中按综合素质评定分数由高到低依次替补。

（九）手续办理。对确定批准入伍的女青年，由县（市、区）征兵办公室办理入伍手续，设区市征兵办公室协助做好新兵服装发放、档案整理、交接输送、优待安置等工作。

三、优先征集

（一）烈士子女和同胞姐妹，军队（含中国人民武装警察部队）现役干部子女，符合条件的优先征集。对没有进入网上初选范围的，持军队师级以上单位政治部门开具的证明信直接参加应征。体检、政审合格后，由省征兵办公室集体审定且在一定范围内公开公示，报国防部征兵办公室批准后办理入伍手续。预定新兵名单公示时，按其优先类别，在综合素质考评得分栏中注明“烈士子女、烈士的同胞姐妹或军队现役干部的子女”。各设区市征兵办公室在组织初检初审时查验女青年提交的相关证明，并报省征兵办核查，对不符合条件的，取消其优先征集资格。

（二）综合素质考评分数相同情况下，符合条件的四个女子民兵一类哨所（老虎头哨所、黄华哨所、雷公山哨所、坎门哨所）和洞头先锋女子民兵连应征女青年优先批准入伍。

（三）其他应征女青年综合素质考评分数相同时，优先征集新入高校就读的学生、高中应届毕业生，尔后依次按照高考相对分数、身体素质考评分数从高到低的顺序批准入伍。

2014嘉兴桐乡市事业单位考试报名时间报名入口报名条件?

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2014年上半年桐乡市事业单位招聘工作人员公告
为满足全市事业单位补充工作人员需要，根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)，经市政府同意，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次桐乡市部分事业单位计划招聘工作人员201名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件《2014年上半年桐乡市事业单位招聘工作人员计划及岗位要求》(以下简称招聘计划)。
二、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象：
1、具有桐乡市常住户口的人员(以2014年4月17日的户口所在地为准)，个别短缺专业面向浙江省、全国范围内招聘(详见招聘计划);
2、桐乡市生源全日制普通高校2014年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)，2014年应届毕业生的毕业证书须在2014年9月30日前取得;
3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位人员，户口不限。
(二)报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、年龄18至35周岁(1978年4月17日至1996年4月17日期间出生)。
4、须具有国家承认的大学专科及以上学历。
5、具备招聘岗位所需的其他条件。
6、招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至2014年4月17日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
7、通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2014年4月17日前取得毕业证书的按社会人员报考。
在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。
根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)，属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。
应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。本次事业单位公开招聘采用网上报名形式。
1、网上报名。时间：2014年4月17日9：00-4月23日17：00。报考人员在嘉兴考试培训网注册及报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审。时间：2014年4月17日-4月24日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在4月23日17：00前再次报名并接受资格初审。
3、网上缴费。时间：2014年4月18日9：00-4月25日16：00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费，考务费每人80元。规定时间内不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。
同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。缴费确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。
凡持有中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、招商银行、交通银行、中信银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、邮政储蓄、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。
4、下载并打印准考证。已缴费人员在2014年5月14日-5月16日登录嘉兴考试培训网下载打印准考证。
(二)笔试。笔试由市人力社保局组织实施。考试时间为2014年5月17日，上午9:00—11:30 《综合应用能力》;下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》(其中市教育局下属中小学教师职位为《教育基础知识》，市教育局下属幼儿园教师职位为《学前教育专业知识》)。每个科目卷面满分均为100分。考试地点以准考证为准。
笔试加分：根据桐乡市人民政府令第48号规定，退伍义务兵的笔试成绩上浮10%、复员士官上浮15%、转业士官上浮20%。
(三)资格复审。面试前，市人力社保局统一组织在规定时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)。2014年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿以及报考岗位所需要的学历证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
(四)面试。市人力社保局根据岗位报名人员笔试总成绩(为两门笔试科目成绩及加分之和)从高分到低分按1:3比例确定面试对象(招考计划3名及以上的职位，按1:2确定。笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象)。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2。面试满分值为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。教育局下属单位教师职位面试采用说课或现场答辩、技能展示形式进行(具体另行公布)。
(五)确定体检、考核对象。面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2
各职位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
(六)体检、考核。体检、考核由市人力社保局和招聘单位主管部门共同组织实施。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行，其中：教育局下属幼儿园招聘岗位体检标准按幼儿教师体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行，考核结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的的人员不得递补)。
(七)公示、聘用。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在桐乡市人力资源和社会保障局网站和桐乡人才网公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力社保局核准。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2014年应届毕业生，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历，取消聘用资格。
四、其他事项
1、报考人员必须在2014年4月17日—4月23日期间内注册及报名，仅注册不报名无效。截止2014年4月17日，户口尚在迁移中的社会人员不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
2、报考人员须用第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
3、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
4、市人力社保局不举办也不委托任何机构举办针对事业单位公开招聘考试的辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与我局无关。
咨询电话：0573—88197912。
查询网站：桐乡市人力资源和社会保障局网站( www.txlss.gov.cn )
桐乡人才网( www.zjtxrc.com )
嘉兴考试培训网( www.jxkp.com )
附：

2014年上半年桐乡市事业单位招聘工作人员计划及岗位要求
桐乡市人力资源和社会保障局
二0一四年四月九日

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